就没有工资,而且还没有社保和签劳动合同,这样是违法的吗?

ask****013 山东-济宁社保纠纷咨询 2026.07.08 16:11:22 325人阅读

我是做销售工作的，老板说如果三个月一点业绩没有，就没有工资，而且还没有社保和签劳动合同，然后让我自己单干，意思就是自己单干挣多挣少他不管，这样是违法的吗？

问题相似？点击查看诊断报告～

其他人都在看：: 济宁律师劳动纠纷律师济宁劳动纠纷律师更多律师>

2 位律师回复

咨询我

殷德友律师

15588810959 （咨询请说明来自律图）

地区：山东-济南咨询解答：74493条

根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》，用人单位必须与劳动者签订书面劳动合同，并依法为劳动者缴纳社会保险。无论业绩如何，劳动者都应获得不低于当地最低工资标准的工资。老板的做法违反了劳动法规定，您有权要求签订劳动合同、获得工资和社保。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

2026-07-08 16:15:29 回复

李雅楠律师

地区：广东-珠海咨询解答：39580条

可以留下联系方式加了或电联帮你评估一下

2026-07-08 16:15:43 回复

投诉/举报免责声明：以上内容解答仅供参考，不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权，请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。

没有解决问题？一分钟提问，更多律师提供解答！立即咨询

大家感兴趣

知识科普律师解析

建筑面积小于规划面积怎么处理

专业解答建筑面积小于规划面积时，若差值在合理误差范围内，一般按实际面积结算价款；若超出合理误差范围，购房者可要求解除合同，开发商应返还已付购房款及利息；若购房者不解除合同，面积误差比绝对值在3%以内（含3%）部分的房价款由开发商返还，超出3%部分的房价款由开发商双倍返还。

2026.06.08 1864阅读
建筑工程管辖是否一定专属管辖

专业解答建筑工程管辖不一定专属管辖。建设工程施工合同纠纷按照不动产纠纷确定专属管辖，但并非所有建筑工程相关纠纷都属专属管辖，像一般的建筑设备租赁合同纠纷等，就不适用专属管辖规定，应依据一般管辖原则确定管辖法院。

2026.06.08 1824阅读
施工项目结束辞退员工需要补偿吗

专业解答施工项目结束辞退员工是否补偿分情况而定。若签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，项目结束合同终止，用人单位按《劳动合同法》支付经济补偿，补偿依工作时长而定。若签固定期限劳动合同，项目结束非法定解约理由，辞退属违法，需付双倍赔偿金。但员工有《劳动合同法》第三十九条情形，单位辞退无需补偿。

2026.06.08 1520阅读
工程合同可以是分公司吗

专业解答工程合同可以由分公司签订。分公司虽不具备法人资格，但在总公司授权下可开展经营活动并签订合同。不过，分公司签订工程合同需有相应资质，且其民事责任最终由总公司承担。

2026.06.08 1085阅读
工程合同争议怎样处理

专业解答工程合同争议可通过协商、调解、仲裁和诉讼四种方式处理。协商是双方直接沟通解决；调解由第三方介入促成和解；仲裁需依据合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，由仲裁机构裁决；诉讼则是向法院起诉，由法院依法判决。

2026.06.08 1822阅读