根据中国现行的社会保险法规定,养老保险的最低缴费年限是15年。如果您到60岁时只交了12年社保,您可以选择继续缴费直到满足最低年限,或者根据当地政策选择一次性补缴剩余年限。具体补缴政策可能因地区而异,建议您咨询当地的社保局了解详细规定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-28 23:07:45 回复
到60岁社保只交了12年是否可以补交,需要分情况来看:
职工社保
一般情况 :
根据《社会保险法》规定,参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前(2011年7月1日)参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。
- 若您是在2011年7月1日之前就已经开始参加职工社保,那么在延长缴费5年后(即65岁时)仍不足15年,是可以一次性补缴剩余年限社保费用至满15年,之后办理退休手续并按月领取养老金。
- 若您是在2011年7月1日之后才开始参加职工社保,就不能一次性补缴,只能逐年继续缴费,直至缴满15年为止。这意味着您需要到63岁才能缴满15年,办理退休并领取养老金。
特殊情况 - 企业欠缴导致 :
如果是因为用人单位原因导致社保断缴或者未足额缴纳,从而造成您到60岁时社保只交了12年,您可以要求用人单位为您补缴欠费期间的社保。一般需要通过劳动仲裁或者向社保行政部门投诉等方式,在确定劳动关系和欠费事实后,由用人单位办理补缴手续。
城乡居民社保
参加城乡居民养老保险的个人,年满60周岁、累计缴费满15年,且未领取国家规定的基本养老保障待遇的,可以按月领取城乡居民养老保险待遇。
如果到60岁时,城乡居民社保只交了12年,通常是可以一次性补缴至满15年的,补缴后即可从办理手续的次月起开始领取养老金。
专业解答过失责任指在法律上,因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准,导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失,前者是未尽一般注意义务,后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素,承担方式包括赔偿损失等。
专业解答保理合同引发的合同诈骗,首先应及时收集相关证据,如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案,由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件,犯罪人将承担相应刑事责任。同时,受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼,要求诈骗方返还财物、赔偿损失。
专业解答合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同,根据《劳动合同法》,除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外,期满终止固定期限合同,单位应支付经济补偿,按工作年限计算。而其他民事合同,需看有无关于到期不续约赔偿的约定,有约定按约定执行,无约定通常无赔偿义务。
专业解答遭遇赠与纠纷,可先尝试与对方协商,达成一致解决方案。若协商无果,可依据赠与合同约定申请仲裁解决纠纷;若合同未约定仲裁条款,可向有管辖权的法院提起诉讼,通过司法途径解决赠与纠纷。
专业解答赠给小三的物品一般能够要回。在婚姻关系存续期间,夫妻对共同财产有平等处理权,一方擅自将共同财产赠与他人,损害了另一方的财产权益。这种赠与行为违背公序良俗且未经配偶同意,通常被认定无效,所以另一方有权要求小三返还受赠物品。
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