你好我问一下,就是我干兼职,收了我400元押金,要求干满20天才能退
兼职收取押金本身涉嫌违法,用人单位不得以任何形式向劳动者收取财物。您干满20天后对方若拒不退还,可凭押金收据、聊天记录、工作记录等材料主张返还。具体能否全额退回,还需看对方是以什么名义收取的。您手头有押金条或转账记录吗。
2026-06-23 19:24:42 回复
收押金这种做法不太合理呀。根据法律规定,用人单位是不能以任何名义向劳动者收取押金的。你可以先和对方好好沟通一下,看看能不能提前退还押金。如果沟通无果,可以向劳动监察部门反映情况,他们会帮你处理的。要是觉得有必要,也可以通过法律途径来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-23 13:51:07 回复
根据《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此,任何单位或个人以任何理由收取劳动者押金都是违法的。如果你被收取了押金,可以要求退还。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-06-23 13:17:43 回复专业解答若对调解不服,在不同场景有不同解决途径。若是人民调解,可向法院起诉;若是行政调解,可就原纠纷提起民事诉讼;若是司法调解,在签收调解书前反悔,法院会及时判决,签收后只能通过审判监督程序申请再审。
专业解答若对调解不服,当事人可根据具体情况处理。若是人民调解,可请求再次调解或向法院起诉;若是法院调解,签收调解书前反悔,法院应及时判决;签收后不服,符合法定情形时可申请再审。
专业解答符合以下情况可走竞争性谈判:一是招标后无供应商投标或无合格标的、重新招标未成立;二是技术复杂或性质特殊,不能确定详细规格或具体要求;三是采用招标所需时间不能满足用户紧急需要;四是不能事先计算出价格总额。这些情况采用竞争性谈判能更高效地完成采购。
专业解答调解书生效时间并非以“几年”衡量。一般情况下,民事调解书经双方当事人签收后即具有法律效力;刑事附带民事调解书送达当事人后生效;人民法院制作的确认调解协议效力的裁定书,自裁定书送达双方当事人后生效。
专业解答确定调解活动代理权限需依据相关法律规定和委托授权。一般情况下,当事人可书面明确授权范围,包括是否能代为承认、放弃、变更调解请求,进行和解等。若无特别授权,代理人通常仅能进行一般程序性事务,特别授权则需在委托书中清晰注明。
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