干不满三天是没有工资的吗？

根据法律规定，劳动者只要提供了正常劳动，用人单位就应当支付工资，不能因为工作时间不满三天就不支付工资。如果遇到这种情况，劳动者可以先和用人单位协商，要求支付应得的工资。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

这种说法是不正确的。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者只要提供了劳动，就应当获得相应的报酬。即使工作不满三天，只要劳动者实际工作了，用人单位也必须支付相应的工资。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。