原本这个月离职，没转正，因为一些原因被延长到做完下个月14号才离职，公司还买不买社保?

离职延长期间公司仍应依法缴纳社保。只要劳动关系存续至下月14日公司应为你缴纳该月社保包括养老医疗失业等保险费。如公司以延长离职为由停缴可向劳动监察投诉要求补缴。建议保留离职延长通知等证据确认最后工作日确保社保不断缴。

根据《社会保险法》规定，只要员工与公司存在劳动关系，公司就有义务为员工缴纳社会保险。如果您在离职前仍然是公司的员工，公司应当继续为您缴纳社会保险直至您离职的那一天。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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不论是否已经转正，只要员工在企业工作，企业就有义务为其缴纳社保。即使离职日期被延后到下个月，只要在那个月工作日内员工仍在岗，公司就应该为员工缴纳当月的社保。所以，即便离职日期调整到了下个月14号，只要在这个日期之前员工仍然在岗，公司就必须按照规定为你购买社保。如果公司没有履行这个义务，你可以要求公司补缴，或者通过劳动争议的途径来维护自己的权益。我是杭州的吴亮律师，我想用我的专业经验帮到你。点我头像，一对一咨询，完全免费。