怀孕期间，公司骗我个人原因离职，同意领失业金，但是失业金领取不了，可以仲裁公司吗？

怀孕期间公司骗你个人原因离职致失业金无法领取的仲裁：可以申请劳动仲裁。公司以欺骗手段让你以个人原因离职属于欺诈性辞退。根据劳动合同法第42条怀孕期间公司不得解除劳动合同。处理：1、申请仲裁要求撤销个人原因离职认定改为公司违法解除；2、要求公司支付违法解除赔偿金（2N）并恢复劳动关系或赔偿失业金损失。怀孕期受特殊保护公司欺骗员工属于违法行为。

你有证据公司骗你了吗

可以。根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定，孕期女职工享有不被解雇的保护。如果公司以欺诈手段诱导你因个人原因离职，实际上违反了法律规定，侵犯了你的合法权益。你可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求确认解除劳动合同无效，并要求公司支付相应的经济补偿。同时，如果失业金因公司原因无法领取，也可以要求公司赔偿由此造成的损失。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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