单位不交社保怎么办?

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单位不交社保的处理：根据社会保险法用人单位必须为劳动者缴纳社会保险未缴属于违法行为。处理方式收集工资发放记录劳动合同等证明劳动关系的证据。向劳动监察大队投诉要求单位补缴社保。向社保经办机构举报。如果因未缴社保导致无法享受待遇如养老金医疗报销等可要求单位赔偿。劳动者可随时以未缴社保为由解除劳动合同并要求经济补偿金。向劳动仲裁机构申请仲裁。建议先收集证据向劳动监察投诉处理最快。

如果单位不依法为员工缴纳社会保险，员工可以采取以下措施：1. 与单位协商，要求单位依法补缴社保。2. 若协商无果，可以向当地劳动监察大队投诉，请求其介入调查。3. 向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位补缴社保。4. 若仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼。5. 同时，可以向社保经办机构举报，请求其督促单位补缴。请依法维护自己的权益，必要时可寻求专业律师帮助。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。