突然被公司口头辞退?

你好，可以详细描述问题

要求出具书面通知，再申请劳动仲裁。

辞退的原因是什么呢？

作为律师，我建议您首先要求公司出具书面的解除劳动合同通知。根据《劳动合同法》的规定，用人单位解除劳动合同应当有合法的理由，并且要遵循法定程序。若公司无正当理由单方面解除劳动合同，可能构成违法解除，您可以要求继续履行合同或要求支付赔偿金。同时，收集相关证据，如工资支付记录、工作证明等，以备后续可能的劳动仲裁或诉讼。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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