法院认定劳动关系后怎样追缴社保?

法院认定劳动关系后追缴社保，首先得明确社保缴纳的主体是用人单位。如果单位未依法缴纳社保，劳动者可以向社保经办机构投诉，要求单位补缴。社保经办机构会根据法院认定的劳动关系，核实应缴未缴的社保费用，并责令单位限期补缴。如果单位逾期不缴，社保经办机构有权加收滞纳金，甚至申请法院强制执行。在实际操作中，劳动者要保留好劳动关系的证据，如工资单、工作证等，以便在投诉或诉讼时使用。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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一旦法院认定存在劳动关系，劳动者可以依据法院判决向当地社保机构申请追缴社保。具体步骤如下：1. 携带法院判决书等材料，向社保机构提出补缴申请。2. 社保机构会审核材料，确认劳动关系和欠缴情况。3. 社保机构会向用人单位发出补缴通知。4. 用人单位应在规定期限内补缴社保费及滞纳金。5. 如用人单位拒不补缴，社保机构可申请法院强制执行。建议委托律师协助，以维护你的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

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可以赁劳动有关系证据，向社保局投诉 。