我2024年6月5日到2026年2月中旬一直在一家物流公司上班,公司一直没给我签合同也不给我购买社保,因为社保没保障所以2月中旬没做了,
根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,并且应当为劳动者缴纳社会保险费。您的情况,公司未与您签订书面劳动合同且未为您缴纳社保,违反了法律规定。您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资差额,并补缴社保。同时,您也可以要求经济补偿。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
2026-05-09 12:08:48 回复
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