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试用期总共六个月，现在处于第五个月刚开始，通知我不符合岗位要求，要求解除，我现在要求他们提供相关考核文件，但是这个考核文件是我不知情也没有签过字确认的，我想问下这样是否合法？
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要看考核文件相关内容有没有在公司规章制度等文件里有约定。再就是劳动合同总共签约3年以上吗？只有3年以上试用期才是6个月，要是劳动合同签的1-3年内，试用期是只可以2个月。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老公现在要求离婚，可我不想离应该如何处理呢的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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专业解答这个可以双方协商，但这样会对以后的生活产生影响的。有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：1、重婚或有配偶者与他人同居的。2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的。3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的。4、因感情不和分居满二年的。5、其他导致夫妻感情破裂的情形。
律师解析 在坐月子期间是可以离婚的，女方提出可以离婚。相关法律法规规定的是男方一般不得在女方月子期间起诉离婚，但是并不是禁止其离婚，依法可以协议离婚或者由女方起诉离婚。
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