农民工为讨薪该如何去立案

（一）准备材料时要确保起诉状内容完整准确，原被告信息要详细，诉讼请求明确具体，事实理由清晰合理。证据收集要全面，除了提到的劳动合同、工资条等，工作证、工友证言等也可作为证据。
（二）前往法院立案时，要提前了解用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院的具体地址和办公时间，避免跑空。提交材料后，要保持电话畅通，以便接收法院通知。
（三）申请仲裁立案时，仲裁申请书的格式和内容要符合仲裁委员会要求，可提前咨询仲裁委员会获取相关模板。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条规定，起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

1.向法院起诉立案：需先准备起诉状，写清原被告信息、诉讼请求与事实理由。同时收集证明劳动关系和欠薪的证据，如合同、工资条等。携带材料到用人单位所在地或合同履行地基层法院立案，法院审查，符合条件七日内立案通知，不符则裁定不予受理。
2.向仲裁委申请立案：提交仲裁申请书和证据，流程与法院立案相似。

结论：
农民工讨薪立案可选择向法院起诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉要准备起诉状和相关证据，到有管辖权的法院立案；申请仲裁则需提交仲裁申请书和证据。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《中华人民共和国民事诉讼法》，农民工讨薪有多种途径。向法院起诉时，准备包含原被告信息、诉讼请求和事实理由的起诉状，以及能证明劳动关系和欠薪事实的证据，然后到用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院立案，法院会审查材料，符合条件七日内立案。申请劳动仲裁时，提交仲裁申请书和证据，流程与法院立案类似。农民工遇到讨薪难题时，法律为其提供了保障权益的途径。若对讨薪立案的具体流程、证据收集等方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。

农民工讨薪立案可通过向法院起诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。向法院起诉需准备包含原被告信息、诉讼请求及事实理由的起诉状，同时收集证明劳动关系和欠薪事实的证据，如劳动合同、工资条等。携带这些材料到用人单位所在地或劳动合同履行地基层法院立案，法院审查后符合条件会七日内立案通知，不符合则裁定不予受理。申请仲裁立案要提交仲裁申请书和证据，流程与法院立案类似。
1.起诉前做好充分准备，仔细整理证据，确保起诉状内容准确完整。
2.了解管辖法院和仲裁委员会的具体要求，按规定提交材料。
3.若对法律程序不熟悉，可咨询专业法律人士获取帮助。

法律分析：
（1）农民工讨薪选择向法院起诉时，起诉状是关键材料，其内容包含原被告信息、具体明确的诉讼请求以及清晰的事实理由，这是启动诉讼程序的基础。
（2）证据收集至关重要，劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料，可增强讨薪诉求的说服力，为胜诉提供有力支撑。
（3）确定有管辖权的法院是起诉的重要环节，通常用人单位所在地或劳动合同履行地的基层法院具有管辖权。法院会对提交材料进行审查，符合条件才会立案。
（4）除法院起诉外，还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁立案，提交仲裁申请书和证据，流程与法院立案有相似之处。

提醒：
证据收集要全面且合法，不同讨薪方式有不同程序要求，案情不同解决方案有别，建议咨询以进一步分析。