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北京外企工作孕妇请了三个月的病假这三个月该孕妇的工资怎么算?

ask****695 北京 工资福利咨询 2026.01.30 17:13:46 333人阅读

北京外企工作 孕妇请了三个月的病假 这三个月该孕妇的工资怎么算

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5 位律师回复
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周皓律师
17801707219 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-石景山区 咨询解答：13661条

您好 要看您孕妇请病假工资按 “合同约定优先 + 法定比例保底” 执行，核心是不低于当地最低工资标准的 80%，具体与工龄、医疗期、工资基数相关，产检不算病假应按正常出勤发薪。

2026-01-31 10:12:16 回复
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吴中律师
18710190001 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-东城区 咨询解答：43215条

您好可就病假事宜进行解答。

2026-01-30 17:42:18 回复
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徐卫东律师
13011851660 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-海淀区 咨询解答：16600条

您好可以说一下具体情况

2026-01-30 17:42:09 回复
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王雨昕律师团队
18611801401 （咨询请说明来自律图）
地区：北京- 咨询解答：135933条

您好，可以和您电话沟通一下案件情况

2026-01-30 17:22:13 回复
张立德律师
18518756618 （咨询请说明来自律图）
地区：北京-朝阳区 咨询解答：1215条

按企业关于病假工资的规章执行，但不得低于同期北京市最低工资标准的80%

2026-01-30 17:15:28 回复
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