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转正之后,突然通知离职,没有书面通知,怎么沟通赔偿?

pub****760 安徽-合肥 劳动关系咨询 2026.02.02 01:21:19 390人阅读

转正之后,突然通知离职,没有书面通知,怎么沟通赔偿

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17756542256 (咨询请说明来自律图)
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要求公司出具书面的辞退材料,并要求说明辞退理由。

2026-02-02 11:38:52 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:518673条

突然被通知离职没书面通知,先和单位谈,指出其违法解除劳动关系。要求按工作年限,每满一年支付两个月工资赔偿。若单位拒绝,收集能证明劳动关系、入职时间、工资数额等证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录。之后可去申请劳动仲裁维权。

2026-02-02 01:22:32 回复
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