老板违法辞退员工,员工可以申请赔偿经济损失。按照规定,用人单位违法解除劳动合同,要按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。你可以先和老板协商赔偿,协商不成,收集劳动合同、工资流水、辞退通知等证据,去申请劳动仲裁维权。
2026-02-02 11:22:54 回复
你好,你说的申请是向谁申请呢?如果老板存在违法辞退行为,应当给予赔偿金。
2026-02-02 11:19:08 回复
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2026-02-02 11:17:44 回复
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