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（一）确保信息准确：明确被告身份信息，保证证据能充分证明劳务关系和欠款事实，撰写起诉状时各项内容要清晰准确。
（二）选择合适法院：依据被告住所地或合同履行地确定有管辖权的法院，避免因管辖问题耽误时间。
（三）积极参与庭审：庭审时原告要充分举证，清晰说明被告欠款事实，配合法院审理工作。
（四）及时申请执行：若被告不履行判决，原告应在规定时间内申请强制执行，保障自身权益。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。
1.准备工作：明确欠款人信息，收集欠条、工作记录等能证明劳务关系和欠款事实的证据，撰写起诉状，写明原被告信息、诉求及理由。
2.立案：携带诉状和证据到被告住所地或合同履行地法院立案，法院审查通过后通知缴费。
3.开庭：等待传票确定开庭时间，庭审时原告举证，被告答辩，法院依双方陈述和证据判决。
4.执行：若被告不履行判决，原告可在规定时间申请强制执行。
结论：
农民工持工资欠条起诉，需明确被告、准备相关证据、撰写起诉状，到有管辖权的法院立案，经法院审查立案、缴纳诉讼费、确定开庭时间后进行庭审，法院判决，若被告不履行可申请强制执行。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国民事诉讼法》，农民工追讨工资通过诉讼途径是受法律保护的。明确被告信息是起诉的基本条件，只有这样法院才能确定诉讼对象。准备证据是为了证明劳务关系和欠款事实，这是胜诉的关键。撰写起诉状能清晰表达诉求和理由。有管辖权的法院才会受理案件，一般是被告住所地或合同履行地法院。法院审查立案材料是为了保证诉讼的合法性和规范性。庭审中双方的陈述和举证质证是法院作出公正判决的依据。若被告不履行判决，原告申请强制执行可保障自身权益得以实现。
如果在追讨工资过程中遇到法律问题或对起诉流程有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得更准确的法律建议和帮助。
农民工持工资欠条起诉追讨工资，需按明确步骤进行。要先确定被告信息并准备证据，撰写包含原被告信息、诉讼请求、事实理由的起诉状。之后携带起诉状与证据到有管辖权的法院立案，法院审查通过后通知缴费。立案后等待传票确定开庭时间，庭审时原告举证、被告答辩，法院依据双方陈述和证据判决。若被告不履行判决，原告可申请强制执行。
为顺利维权，建议如下：
1.收集证据时尽量全面，除欠条、工作记录，工友证言等也可作为补充。
2.撰写起诉状要清晰准确，确保诉讼请求合理合法。
3.立案前了解法院管辖规定，避免因管辖问题耽误时间。
4.申请强制执行要在规定时间内进行，保障自身权益。
法律分析：
（1）明确被告和证据准备是关键。清晰的欠款人信息能确保诉讼指向明确，而欠条、工作记录等证据是证明劳务关系和欠款事实的基石，为后续诉讼提供有力支撑。
（2）起诉状撰写要规范。包含原被告信息、诉讼请求以及事实与理由等内容，能让法院准确了解案件情况和诉求。
（3）立案程序需重视。选择有管辖权的法院，将准备好的起诉状和证据材料提交，经法院审查符合条件后立案并缴纳诉讼费，开启诉讼流程。
（4）庭审是双方展示观点的环节。原告举证、被告答辩，法院依据双方陈述和证据作出公正判决。
（5）执行环节保障权益。若被告不履行判决，原告及时申请强制执行，确保工资权益得到实现。
提醒：
在准备证据时要保证其真实性和完整性，不同案件情况存在差异，如有疑问建议咨询专业人员进一步分析。
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