欠薪案件立案后多久能撤诉

（一）劳动仲裁阶段，若想撤诉，在仲裁庭作出裁决前，申请人随时能向仲裁机构提交书面撤诉申请。
（二）法院诉讼阶段，原告若要撤诉，需在法院宣判前向法院提交书面撤诉申请，法院会根据案件情况裁定是否准许。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十一条规定，当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十八条第一款规定，宣判前，原告申请撤诉的，是否准许，由人民法院裁定。

结论：
欠薪案件立案后撤诉时间依程序阶段而定，仲裁在裁决前、诉讼在宣判前可申请，无固定时间限制，需书面申请且由受理机关决定是否准许。
法律解析：
根据法律规定，在劳动仲裁立案后，申请人有随时撤回仲裁申请的权利，前提是仲裁庭尚未作出裁决。而在法院诉讼立案的情况下，原告可以在法院宣判之前申请撤诉，不过是否准许撤诉由法院根据具体情况来裁定。这表明无论是仲裁程序还是诉讼程序，撤诉都要在裁判作出之前提出。需要强调的是，撤诉申请必须以书面形式向受理机关提交，受理机关会综合案件实际情况来决定是否批准。如果在欠薪案件中遇到撤诉相关的问题，或者对案件程序有任何疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和指导。

1.欠薪案件立案后撤诉无固定时间限制，取决于案件所处程序阶段，且都需在裁判作出前提出。劳动仲裁立案时，申请人在仲裁庭作出裁决前能随时申请撤回仲裁申请；法院诉讼立案后，原告在法院宣判前可申请撤诉，是否准许由法院裁定。
2.解决措施和建议：
-当事人若想撤诉，应关注案件程序进展，在裁判作出前及时行动。
-准备好书面撤诉申请向受理机关提交，同时做好可能不被准许撤诉的心理准备。

1.欠薪案件立案后，撤诉时间跟案件所处程序阶段有关。
2.要是劳动仲裁立案，申请人在仲裁庭出裁决前，能随时申请撤回仲裁申请。
3.若是法院诉讼立案，原告在法院宣判前可申请撤诉，法院会裁定是否准许。
4.不管是仲裁还是诉讼阶段，撤诉都要在裁判作出前提出，没有固定时间限制，按程序进展来定。
5.要注意，撤诉申请得用书面形式交给受理机关，受理机关会根据案件情况决定是否准许。

法律分析：
（1）欠薪案件立案后撤诉时间因程序阶段而异。在劳动仲裁立案的情况下，申请人在仲裁庭作出裁决前能随时申请撤回仲裁申请，可灵活根据自身情况决定是否继续仲裁程序。
（2）若进入法院诉讼立案，原告可在法院宣判前申请撤诉，但能否撤诉由法院裁定，法院会综合案件具体情况判断。
（3）不管是仲裁还是诉讼阶段，撤诉都要在裁判作出前提出，没有固定时间限制，主要依据程序进展来确定。
（4）撤诉申请必须以书面形式向受理机关提交，受理机关会结合案件实际情况决定是否准许。

提醒：撤诉可能影响后续维权，决定撤诉前要谨慎考虑。不同案件情况不同，若有疑问建议咨询进一步分析。