劳动仲裁公司没钱赔,可以执行法人吗

（一）劳动仲裁后公司无财产赔偿时，通常不能直接执行法人个人财产。因为公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务承担责任，法人个人财产与公司财产相互独立。

（二）若存在法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务并严重损害债权人利益的情形，可要求法人对公司债务承担连带责任，此时能执行法人个人财产。

（三）若法人同时是公司股东，且未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资，可在其未出资或抽逃出资的范围内，要求法人承担补充赔偿责任，进而执行该部分财产。

法律依据为《中华人民共和国公司法》第二十条第三款，内容是：公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

公司作为独立法人主体，需以自身全部资产偿还债务，劳动仲裁裁决后若公司无财产可赔，通常无法直接对法人个人财产采取执行措施。

若法人存在滥用公司独立地位或股东有限责任逃避债务的行为，且已严重损害债权人权益，需对公司债务承担连带责任，此时可执行法人个人财产。

若法人同时为公司股东，且存在未足额出资、抽逃出资等情况，债权人可要求其在未出资或抽逃出资的范围内承担补充赔偿责任，进而执行法人相关财产。

结论：劳动仲裁后公司没钱赔偿，一般不能直接执行法人个人财产，但存在法人滥用公司独立地位或未履行出资义务等特殊情形时，可执行法人财产。
法律解析：公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务承担责任。因此劳动仲裁后公司没钱赔偿，通常不能直接执行法人个人财产。不过存在以下特殊情形时，可执行法人财产。一是法人滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。二是法人作为公司股东，存在未履行或未全面履行出资义务、抽逃出资等情况的，需在未出资或抽逃出资范围内对公司债务承担补充赔偿责任。若遇到劳动仲裁后公司无财产可供执行的情况，建议向专业法律人士咨询是否存在上述特殊情形，以便采取正确措施维护自身合法权益。

劳动仲裁后公司没钱赔偿，通常不能直接执行法人个人财产，因为公司作为独立法人，需以其全部财产对自身债务承担责任。不过存在特殊情形时，可依法执行法人个人财产。

1.若法人通过转移公司财产、虚构交易等方式滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害公司债权人利益，应当对公司债务承担连带责任，此时可申请执行法人的个人财产。

2.若法人同时是公司股东，且存在未按规定履行或未全面履行出资义务、抽逃出资等情况，可在其未出资或抽逃出资的范围内，要求法人对公司债务承担补充赔偿责任，进而执行法人的个人财产。

法律分析：
（1）公司作为独立法人，以其全部财产对公司债务承担责任。劳动仲裁裁决生效后，若公司无财产可供赔付，通常不能直接执行法人的个人财产，这是法人独立地位和股东有限责任原则的体现。

（2）若法人存在滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为，逃避债务并严重损害公司债权人利益，需对公司债务承担连带责任，此时可申请执行法人的个人财产。

（3）若法人同时是公司股东，且未履行或未全面履行出资义务，或存在抽逃出资的情况，可要求法人在未出资或抽逃出资的范围内，对公司债务承担补充赔偿责任，进而执行法人的个人财产。

提醒：
劳动仲裁后公司无财产赔付时，应注意收集法人是否存在滥用法人地位、未出资或抽逃出资的相关证据，不同案情的解决方案存在差异，建议咨询专业人士进一步分析。