入职未满一个月,没签合同,到公司那边入职三天就算转正?

试用期内：劳动者提前3日通知即可离职（《劳动合同法》第37条），无需公司批准。
公司要求“提前半个月/1个月”：无法律依据，可拒绝。

你好，什么原因辞退？可以电话联系下

入职三天就算转正不太合理，且没签合同。按照规定，试用期内提前三天通知公司就可离职。你可书面通知公司，说明依据法律规定提前三天提出离职，三天后就可走人。若公司以不办离职手续等方式为难，可保留好工作相关证据，以防后续有纠纷。

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