立即行动:
向公司书面索要解雇依据(留存EMS邮寄回执);
到当地劳动仲裁委提交申请(免费,需填写《仲裁申请书》)。
协商方案:
若证据不足,可协商1-3个月工资补偿
如果违反了员工手册或者劳动合同里面的条款,那么公司是有权开除你的
2026-01-07 10:28:35 回复
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2026-01-07 08:57:31 回复
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