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劳动关系工作时长?

pub****253 上海-金山区 劳动关系咨询 2026.01.04 08:34:02 489人阅读

劳动关系 工作时长

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13564042183 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-宝山区 咨询解答:13804条

您好,根据法律规定来处理

2026-01-05 14:08:20 回复
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15900496162 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-黄浦区 咨询解答:6161条

我国劳动关系的工作时长以 “每日 8 小时、每周 40 小时” 为核心标准

2026-01-04 09:44:44 回复
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18017215583 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-长宁区 咨询解答:75386条

你好方便边说下具体情况吗

2026-01-04 09:16:17 回复
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15000171545 (咨询请说明来自律图)
地区:上海-徐汇区 咨询解答:9227条

您好,感谢您的咨询,稍后会有工作人员给您致电

2026-01-04 09:12:25 回复
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地区:上海-长宁区 咨询解答:633条

好的,您的问题看到了,可以直接和律师联系看怎么维护您的合法权利

2026-01-04 08:41:19 回复
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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:500701条

一般情况下,劳动者每日工作时长不超8小时,平均每周不超44小时。用人单位应保证劳动者每周至少休息1日。若需加班,一般每日不得超1小时,特殊原因每日不得超3小时,每月不得超36小时。解决方案是,若单位违反时长规定,劳动者可与单位协商解决,协商不成可申请仲裁维护权益。

2026-01-04 08:38:59 回复
地区:上海-闵行区 咨询解答:50条

按劳动法执行工作时间,超出按加班处理。

2026-01-04 09:47:02 回复
查看其他2位律师回复

你好,关于上述的问题,解答如下,首先需要清楚什么是监事和董事。有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事是由股东会或股东大会选举产生,监事会设一人(又称为监事长),由全体监事过半数选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事。董事由股东(大)会或职工民主选举产生,可以由股东或非股东担任。董事及董事会应当按照《公司法》及公司章程的规定,在股东(大)会领导下执行公司整体的管理工作。董事会设董事长一人,可以设副董事长。董事长、副董事长的产生办法由公司章程规定。因此主要是监督关系,主要表现在:监事有权对董事长执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事长提出罢免的建议;当董事长的行为损害公司的利益时,有权要求董事长予以纠正;董事长执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任,并且监事会在收到有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东的书面请求之后,可以向人民提讼。法律依据:《中华人民共和国公司法》第五十三条监事会、不设监事会的公司的监事行使下列职权:(一)检查公司财务;(二)对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督,对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议;(三)当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正;(四)提议召开临时股东会会议,在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议;(五)向股东会会议提出提案;(六)依照本法第一百五十一条的规定,对董事、高级管理人员提讼;(七)公司章程规定的其他职权。

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