劳动仲裁工资到手要多久

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决书在双方当事人收到后十五日内未起诉则生效，这为裁决的效力确定了明确的时间节点。
（2）生效后，义务人需按裁决书规定的十至十五日履行工资给付义务，这是其法定义务。
（3）若义务人逾期不履行，权利人可向被执行人住所地或财产所在地法院申请强制执行，明确了权利救济途径。
（4）法院受理后应在六个月内执行，但实际执行时间受被执行人财产状况影响。有财产可供执行时工资能较快到位，无财产则执行可能中止，待有财产再恢复。

提醒：权利人要及时关注裁决生效时间，在义务人逾期不履行时尽快申请强制执行。执行过程中积极配合法院查找被执行人财产线索。不同案件情况不同，如有疑问建议咨询进一步分析。

（一）在劳动仲裁裁决书送达后，当事人应密切关注十五天的起诉期限，若双方都未起诉，裁决书生效，权利人可在义务人履行期限届满后及时准备申请强制执行的材料。
（二）申请强制执行时，要准确提供被执行人住所地或财产所在地信息，方便法院执行。
（三）在执行阶段，权利人可积极协助法院查找被执行人财产线索，若发现有可供执行财产及时告知法院。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十三条规定，人民法院自收到申请执行书之日起超过六个月未执行的，申请执行人可以向上一级人民法院申请执行。上一级人民法院经审查，可以责令原人民法院在一定期限内执行，也可以决定由本院执行或者指令其他人民法院执行。

结论：
工资到手时间需结合裁决生效情况、义务人履行意愿及执行阶段的财产状况综合判断。
法律解析：
劳动仲裁裁决书在双方收到后十五日内未起诉则生效，生效后义务人要按裁决书确定的十至十五日履行期限给付工资。若义务人逾期未履行，权利人可向被执行人住所地或财产所在地法院申请强制执行。法院受理后应在六个月内完成执行，但实际执行时间因被执行人财产状况而异。若被执行人有财产，工资能较快执行到位；若没有财产，执行程序会中止，待发现财产后恢复。这意味着工资能否到手以及多久到手，受到多个因素影响。如果遇到劳动仲裁工资执行相关的问题，建议向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和解决方案。

1.劳动仲裁裁决书在双方当事人收到后十五日内未起诉便生效，生效后义务人需按确定的十至十五日履行期限给付工资。若义务人逾期未履行，权利人可向被执行人住所地或财产所在地法院申请强制执行。法院受理后应在六个月内完成执行，但实际执行时间受被执行人财产状况影响。工资到手时间要综合裁决生效情况、义务人履行意愿及执行阶段财产状况判断。
2.解决措施和建议：
-权利人在裁决书生效后密切关注义务人履行情况，若逾期未履行及时申请强制执行。
-申请强制执行时尽可能提供被执行人财产线索，助力法院执行。
-若执行中发现被执行人转移财产等行为，及时向法院反映。

1.劳动仲裁裁决书在双方当事人收到后的十五天内，若都没向法院起诉，就会正式生效。
2.裁决书生效后，需要给钱的一方要按裁决书规定的时间支付工资，这个时间一般是十到十五天。
3.如果需要给钱的一方超过时间没给钱，那么另一方可以向对方住所地或者财产所在地的法院申请强制执行。
4.法院受理强制执行申请后，会在六个月内执行，但具体时间得看对方有没有财产可供执行。要是对方有财产，工资能较快拿到；要是没有财产，执行程序可能会暂停，等发现财产后再接着执行。
5.所以，最终什么时候能拿到工资，得综合考虑裁决是否生效、给钱一方是否愿意履行，以及执行时对方的财产状况。