一般来说,自作出之日起便会发生法律效力。
然而,对于劳动仲裁裁决而言,情况有所差异。
其中,终局裁决从作出的那一刻起就开始生效;而非终局裁决,当事人拥有一定的权利,他们可以在收到仲裁裁决书后的十五日内,向人民法院提起诉讼。
倘若在规定期限内未提起诉讼,那么裁决书就会生效。
这里需要特别留意的是,如果仲裁裁决存在法定的可撤销情形,当事人就可以在规定的时间内,向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
这种申请一旦成功,将会对裁决的生效与执行产生影响,所以当事人在面对仲裁裁决时,需要仔细了解相关规定和自身权利,以做出合适的决策。
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