就是说我提离职一个月满一个月了他不放人在劳动仲裁里面举报管用吗
专业解答不按规定提前一个月提离职,若给用人单位带来经济损失,您需承担赔偿责任。赔偿金额可从薪资中扣除,但每月扣除不得超过当月工资的20%。请务必遵守相关规定,以免产生不必要的经济纠纷。
专业解答工作满一个月未签合同,员工可自行决定离职。劳动合同是劳动者与用人单位的法律关系桥梁,明确双方权利和责任。未签书面劳动合同则属于非定期劳动关系,劳动者可随时终止,无需提前30日申请。但建立劳动关系时,应签订劳动合同。
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