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就是说我提离职一个月满一个月了他不放人在劳动仲裁里面举报管用吗?

ask****663 山东-青岛 劳动仲裁咨询 2026.01.02 04:22:19 459人阅读

就是说我提离职一个月满一个月了他不放人在劳动仲裁里面举报管用吗

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地区:浙江-杭州 咨询解答:491359条

有用的。提前一个月书面提出离职,满一个月后劳动关系就解除了,单位不放人不合理。你可以准备能证明提前一个月提离职、和单位存在劳动关系等材料去申请仲裁。要是仲裁成功,单位得办离职手续、转移档案等。要是工作交接中有争议,要及时把情况说明白。

2026-01-02 04:23:11 回复
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知识科普
  • 劳动合同离职不提前一个月说就走会如何

    专业解答不按规定提前一个月提离职,若给用人单位带来经济损失,您需承担赔偿责任。赔偿金额可从薪资中扣除,但每月扣除不得超过当月工资的20%。请务必遵守相关规定,以免产生不必要的经济纠纷。

    2024.07.17 1768阅读
  • 干满一个月不签合同员工可以说走就走吗

    专业解答工作满一个月未签合同,员工可自行决定离职。劳动合同是劳动者与用人单位的法律关系桥梁,明确双方权利和责任。未签书面劳动合同则属于非定期劳动关系,劳动者可随时终止,无需提前30日申请。但建立劳动关系时,应签订劳动合同。

    2024.06.01 2064阅读
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