限时交锋：破“劳务”伪装，护六年劳动关系

沉稳律师，专业护航

李佳莹律师自2021年起执业于黑龙江迪嘉城律师事务所，是黑龙江律师协会会员。她深耕劳动仲裁与刑事辩护两大领域，累计承办案件数百件，在劳动争议案件处理上占比约70%，刑事辩护领域也有上百件案件经验，尤其擅长未成年人犯罪及劳动方面关联犯罪处理。她以敬畏之心对待每个案件，以专业之力践行辩护职责，提倡将法律专业性与人文关怀融合，广受当事人认可。

案件紧急，形势严峻

2024年10月底，冯XX与哈尔滨某经贸有限责任公司合作关系结束。冯XX为维护自身权益，向劳动仲裁委员会申请确认自2018年9月至2024年10月期间的劳动关系，却被仲裁委驳回。时间紧迫，若不能在后续诉讼中胜诉，冯XX后续主张社保补缴、经济补偿等权利将困难重重。此时，他委托了李佳莹律师，一场与时间赛跑的法律之战拉开帷幕。

激烈庭审，力挽狂澜

被告公司辩称双方签订“劳务合同”，不具备劳动关系的人身隶属性，且冯XX工作期间请假中断，不构成连续稳定的劳动关系。法庭上气氛紧张，每一句话都可能影响案件走向。李佳莹律师却沉稳应对，紧扣劳动关系认定标准。她指出“劳务合同”内容符合《劳动合同法》必备条款，只是公司逃避义务的手段；指导冯XX整理的证据形成完整链条，证明其符合劳动关系核心特征；针对公司抗辩，有力反驳请假不导致劳动关系中断。随着庭审推进，时间一分一秒流逝，李佳莹律师的每一次发言都如重锤，将审查重点引向双方权利义务实际履行情况。

最终，哈尔滨市南岗区人民法院完全采纳李佳莹律师的代理意见，判决确认冯XX与公司自2018年9月1日至2024年10月30日期间存在事实劳动关系。这场与时间的较量，李佳莹律师凭借专业与沉稳取得了胜利，为冯XX后续维权奠定了坚实基础。