劳动仲裁后公司不给钱如何处理

结论：
劳动仲裁后公司不履行支付义务，可向法院申请强制执行。
法律解析：
当劳动仲裁后公司不履行支付义务，可依法申请强制执行。前提是仲裁裁决已生效，即双方在法定时间内均未起诉。申请时，要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等材料，并向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出申请。法院受理后会发执行通知责令公司履行，若公司仍不履行，法院有权对其存款进行查询、冻结、划拨，对其财产进行查封、扣押、拍卖、变卖。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关责任人会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。如果大家在劳动仲裁及后续执行方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

劳动仲裁后公司不履行支付义务，劳动者可通过向法院申请强制执行来维护权益。

要保证仲裁裁决已生效，即双方在法定时间内都未起诉。接着，准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出申请。法院受理后会向公司发执行通知，要求其履行义务。

若公司仍不履行，法院有权查询、冻结、划拨其存款，查封、扣押、拍卖、变卖其财产。若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，相关责任人会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

建议劳动者及时关注仲裁裁决生效时间，尽快准备好申请材料。公司应积极履行义务，避免不必要的法律风险。

法律分析：
（1）劳动仲裁后公司不履行支付义务，劳动者可通过向法院申请强制执行来维权。前提是仲裁裁决已生效，即双方在法定时间内均未起诉。
（2）申请强制执行时，要准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提出申请。
（3）法院受理申请后，会向公司发出执行通知，要求其履行义务。若公司仍不履行，法院可采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。
（4）若公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关责任人可能会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

提醒：申请强制执行要注意材料准备齐全和时效问题，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）确保仲裁裁决生效，明确双方在法定时间内未起诉，确保符合申请强制执行条件。
（二）准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等必要材料。
（三）向被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提交申请。
（四）等待法院受理，法院会向公司发出执行通知要求履行义务。
（五）若公司拒不履行，关注法院采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等措施。
（六）若公司有能力执行却拒不执行且情节严重，督促追究相关责任人拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.劳动仲裁后公司不履行支付义务，可向法院申请强制执行。前提是仲裁裁决已生效，即双方在法定期限内均未起诉。
2.准备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、申请人身份证明等材料，向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。
3.法院受理后会发执行通知，责令公司履行。若公司仍不履行，法院有权查冻划存款、查封扣押拍卖变卖财产。
4.公司有能力执行却拒不执行，情节严重的，相关责任人会被追究刑事责任。