劳动纠纷可以先打官司后付款,这叫风险代理。不过劳动报酬、工伤赔偿等纠纷不能全风险代理,前期得付部分费用。解决方案是先和律所协商,确定前期支付比例和后期提成。律所评估案件后,签订合同明确双方权利义务,之后就按合同推进案子。
2025-10-28 22:51:59 回复
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2025-10-28 22:51:25 回复严格三重认证
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