申请劳动仲裁裁决书强制执行要啥材料

申请劳动仲裁裁决书强制执行，需准备强制执行申请书、生效裁决书、申请人与被申请人身份信息等材料。这些材料能确保法院准确了解执行需求与当事人情况，推动执行程序顺利开展。
1.准备强制执行申请书，详细写明申请人与被申请人信息、申请执行事项、事实与理由。
2.携带生效的劳动仲裁裁决书原件及复印件，以证明裁决的有效性与可执行性。
3.申请人提供身份证明材料，自然人提供身份证复印件，法人或其他组织提供营业执照副本复印件、法定代表人身份证明书。
4.提供被申请人身份信息，自然人提供身份证号码或住址，法人或其他组织提供工商登记信息。
5.若委托代理人申请，提交授权委托书及代理人身份证明。准备好材料后，向有管辖权的法院申请强制执行。

法律分析：
（1）强制执行申请书是启动执行程序的关键文件，其包含的申请人与被申请人信息、申请执行事项、事实与理由等内容，能让法院清晰了解执行诉求和依据。
（2）生效的劳动仲裁裁决书原件及复印件是执行的依据，只有生效且具有可执行性的裁决，法院才会受理执行申请。
（3）申请人的身份证明材料用于确认申请人的身份资格，不同主体需提供相应的证明，以保障执行程序的合法性。
（4）被申请人的身份信息有助于法院准确找到执行对象，确保执行工作的顺利进行。
（5）若委托代理人申请，授权委托书及代理人的身份证明是明确代理权限和代理人身份的必要材料。

提醒：
准备材料时要确保信息准确无误，不同案件情况可能有差异，建议咨询以获取更精准的分析。

（一）准备强制执行申请书，详细写明申请人和被申请人的信息、申请执行事项以及事实与理由。
（二）携带生效的劳动仲裁裁决书原件及复印件，以证实裁决已生效且能执行。
（三）提供申请人身份证明材料，自然人交身份证复印件，法人或其他组织交营业执照副本复印件和法定代表人身份证明书。
（四）准备被申请人身份信息，自然人提供身份证号码或住址，法人或其他组织提供工商登记信息。
（五）若委托代理人申请，要提交授权委托书和代理人身份证明。
（六）将上述材料备齐后，向有管辖权的法院申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

申请劳动仲裁裁决书强制执行，所需材料如下：
1.准备强制执行申请书，写清申请人和被申请人信息、执行事项以及事实理由。
2.带上生效的劳动仲裁裁决书原件和复印件，证实裁决有效且能执行。
3.提供申请人身份证明，自然人交身份证复印件，法人或组织交执照副本复印件和法定代表人身份证明书。
4.备好被申请人身份信息，自然人提供身份证号或住址，法人或组织提供工商登记信息。
若委托他人申请，要提交授权委托书和代理人身份证明，然后向有管辖权的法院申请。

结论：
申请劳动仲裁裁决书强制执行，需准备强制执行申请书、生效的劳动仲裁裁决书原件及复印件、申请人身份证明材料、被申请人身份信息，委托代理申请的还需授权委托书及代理人身份证明，准备好后向有管辖权的法院申请。
法律解析：
依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定，执行程序中申请强制执行需提供必要材料以确保执行的合法性和准确性。强制执行申请书明确了执行的主体、事项及依据；生效的劳动仲裁裁决书是执行的基础，证明权利义务关系已被确定；申请人身份证明用于确认申请主体资格；被申请人身份信息便于法院准确找到执行对象。委托代理时，授权委托书和代理人身份证明是委托关系合法有效的体现。若在准备材料或申请强制执行过程中遇到问题，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。