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已被公司违法辞退两年多,现在可不可以劳动仲裁公司赔偿
劳动仲裁时效不能超过一年,现在已经超过劳动仲裁时效了
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。已被公司违法辞退两年多,大概率已过仲裁时效。不过若有证据证明存在时效中断、中止情形,仍可尝试申请。可先收集被辞退及时效中断等证据,去申请仲裁看能否受理,若不受理可考虑通过诉讼解决。
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