劳动仲裁判后对方不给怎么办

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决生效是申请强制执行的前提。终局裁决作出就具有法律效力；非终局裁决，需双方在规定期限内都未起诉才正式生效。
（2）申请强制执行要准备好相关材料，包含强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件，还有本人身份证明等。
（3）应向有管辖权的法院提出申请，通常是被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院。
（4）法院受理申请后，会运用多种强制执行措施，像查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等，以此维护申请人的合法权益。

提醒：
申请强制执行要注意材料准备齐全和把握申请时效，不同案件情况有别，建议咨询以获更精准分析。

（一）确认生效情况：对于终局裁决，作出就生效；非终局裁决，要等双方在规定时间内都没去法院起诉才生效。
（二）准备申请材料：准备好强制执行申请书、仲裁裁决书的原件和复印件，还有本人的身份证明。
（三）选择管辖法院：向有管辖权的法院申请，通常是被执行人住所地或者被执行财产所在地的基层法院。
（四）等待执行措施：法院受理申请后，会通过查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等方式强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.劳动仲裁裁决生效后，若对方不支付款项，可向法院申请强制执行。
2.先确认裁决是否生效，终局裁决作出就生效，非终局裁决需双方规定时间内不起诉才生效。
3.准备好强制执行申请书、裁决书原件及复印件、身份证明等材料，向被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。
4.法院受理后，会采取查冻扣划存款、查封扣押拍卖变卖财产等措施保障权益。

结论：
劳动仲裁裁决生效后对方不履行支付义务，可向法院申请强制执行。
法律解析：
依据法律规定，劳动仲裁裁决生效后具有强制执行力。确认仲裁裁决生效是申请强制执行的前提，终局裁决作出便生效，非终局裁决则需双方在规定时间内未起诉才生效。准备好强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等材料后，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。法院受理后，会采取诸如查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等强制执行措施，确保您的合法权益得以实现。如果您在劳动仲裁裁决执行方面遇到问题，或是对申请强制执行的流程仍有疑惑，可向专业法律人士咨询，我们将为您提供详细的法律帮助。

劳动仲裁裁决生效后对方不履行支付义务，可向法院申请强制执行来保障自身合法权益。
1.确认仲裁裁决生效情况。终局裁决作出就生效，非终局裁决需双方在规定时间内未起诉才生效。
2.准备申请材料。包括强制执行申请书、仲裁裁决书原件及复印件、身份证明等。
3.向有管辖权的法院申请。通常是被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院。
4.法院采取强制执行措施。法院受理申请后，会通过查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等方式执行，确保权益实现。

建议在整个过程中及时与法院沟通，跟进执行进度，提供被执行人财产线索，助力执行工作顺利开展。