现在找我谈被辞退合同也还没有到期,现在说补偿一个月额外的工资给我?

你好，详细情况说一下

你好，你这边是遇到什么法律问题了

你好，不合理的，应该按照工龄d

根据你说的情况，这种补偿是不合理的

这得看具体情况。按规定，工作五六年，公司无正当理由辞退，应支付至少五个半月到六个月工资的经济补偿。只给一个月不合理。你可和公司再协商，说明法律规定应补偿的金额。若协商不成，可收集工作证据，去申请劳动仲裁，维护自己权益。