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你好！我在单位是属于包给外面公司。合同一年一签。今年原先公司在二月份和我工作公司解除合同。我们与现在公司签约。现公司要辞退我。我该怎么办？我在单位工作了5年时间
你好，现在是什么原因此辞退你呢。可以跟我联系，
你好，有问题可以电话沟通
劳动仲裁……………………
你在单位工作5年，现公司辞退你，若属违法辞退，你可要求赔偿。你能获得相当于10个月工资的赔偿金。你要收集工作证据，像劳动合同、工资条、工作证等，和现公司协商赔偿。协商不成，可申请仲裁来维权。
具体什么情况大概是什么时候啊
您好稍后给您回电话详细解答
专业解答我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着我在公司年会发病，是不是能被认定为工伤？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和我在公司年会发病，是否能被认定为工伤？相关的法律规定。
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