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工作两天未签劳动合同有赔偿吗
工作两天未签劳动合同,通常是没有赔偿的。
工作两天未签劳动合同通常没有赔偿。一般来说,用人单位应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。工作才两天,还在合理的签约时间范围内。解决方案:可先和单位友好沟通,表达签订合同的意愿,若单位拒绝,后续工作超过一个月仍未签,可采取进一步措施维护权益。
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