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上班第三次劳动合同给我改成固定一年有效期
您好建议您把具体情况详细说说
您好要看具体情况我这边给您梳理解答
你好，我是纪律师，具体想咨询什么问题
按照法律，第三次签合同，劳动者提出或同意续订，除劳动者提出订立固定期限合同外，应订无固定期限合同。单位给改成一年固定期，不合理。你可和单位沟通，表明想签无固定期限合同的意愿。若单位拒绝，你可收集证据维权，要求单位依法签订无固定期限合同。
法律依据第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的
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