旷工一天扣多少合理?

旷工一天扣钱是否合理得看单位规章制度。一般而言，按旷工天数扣当天工资较合理，不能超当天工资数。若单位因旷工造成损失，可要求赔偿，但得有证据证明损失大小。若单位扣钱不合理，劳动者可和单位协商解决；协商不成，可通过劳动仲裁等方式维权。