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我在一家单位试工5天，用人部门给的结果是合格，但是人事一直未给明确答复，也未支付试工期工资，补充：试工期间表现挺好的，用人部门的民主小组9人，8人觉得合格
用人部门认为试工合格，人事却没明确答复和支付工资，这不合理。你可先和人事沟通，表明用人部门意见，要求明确是否录用及支付工资。若沟通无果，保留好试工证据，如工作记录、考勤等，通过合法途径维护权益，比如申请调解或仲裁。
您好，试用期也要按时支付工资
你好，可以通过相关法律途径去处理
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