劳动仲裁公司不提供营业执照怎么办

（一）若劳动仲裁时公司不提供营业执照，劳动者可自行去当地市场监督管理部门的官方网站，利用企业名称等信息查询并打印公司注册登记信息，该信息有法律效力。
（二）劳动者也能携带本人身份证件前往当地市场监督管理部门办事窗口，申请调取公司的注册登记资料，市场监管部门会提供相关档案材料。
获取公司注册登记信息后，其中的公司全称、法定代表人、地址等可用于确定被申请人信息，以完成劳动仲裁申请流程。

法律依据：
《市场主体登记管理条例》第三十六条规定，市场主体应当将营业执照置于住所或者主要经营场所的醒目位置。从事电子商务经营的市场主体应当在其首页显著位置持续公示营业执照信息或者相关链接标识。任何单位和个人不得伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照。虽然此条未直接针对信息获取，但表明市场主体登记信息受管理，可通过合法途径获取，为劳动者获取公司注册登记信息提供了一定基础。

劳动仲裁时公司不提供营业执照，劳动者获取信息途径如下：
1.登录当地市场监督管理部门官网，用企业名称等信息查询并打印公司注册登记信息，其具法律效力。
2.持本人身份证件到当地市场监督管理部门办事窗口，申请调取公司注册登记资料，部门会提供档案材料。
获取的注册登记信息中公司全称、法定代表人、地址等可确定被申请人信息，助于完成仲裁申请。

结论：
劳动仲裁时公司不提供营业执照，劳动者可通过当地市场监督管理部门官网查询打印注册登记信息或前往办事窗口申请调取资料来获取公司相关信息以完成仲裁申请。
法律解析：
在劳动仲裁程序中，明确被申请人（公司）的信息是必要的。虽然公司有义务提供自身的营业执照等信息，但当公司不提供时，劳动者也有合法途径获取。依据相关规定，市场监督管理部门负责企业的注册登记工作，其官网公开的注册登记信息以及办事窗口提供的档案材料都具有法律效力。劳动者利用这些信息确定公司全称、法定代表人、地址等，能够顺利完成劳动仲裁的申请流程。如果在获取公司注册登记信息或劳动仲裁申请过程中遇到问题，欢迎向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

劳动仲裁时公司不提供营业执照，劳动者可通过有效途径获取公司注册登记信息来完成仲裁申请。可前往当地市场监督管理部门官方网站，利用企业名称等信息查询并打印公司注册登记信息，此信息有法律效力。也能携带本人身份证件到当地市场监督管理部门办事窗口，申请调取该公司注册登记资料，市场监管部门会提供相关档案材料。

为顺利完成劳动仲裁申请，建议如下：
1.优先选择线上查询，便捷高效且能及时获取信息。
2.若线上无法查询到，再前往办事窗口申请调取资料，提前准备好身份证件。
3.获取信息后仔细核对公司全称、法定代表人、地址等内容，确保准确无误用于确定被申请人信息。

法律分析：
（1）在劳动仲裁过程中，若公司不提供营业执照，劳动者有多种途径获取公司注册登记信息。去当地市场监督管理部门的官方网站，利用企业名称等信息查询并打印公司注册登记信息，这些信息是具有法律效力的。

（2）劳动者还能携带本人身份证件到当地市场监督管理部门的办事窗口，申请调取公司的注册登记资料，市场监管部门会提供相应档案材料。

（3）获取到的公司注册登记信息里的公司全称、法定代表人、地址等内容，能帮助劳动者确定被申请人信息，从而顺利完成劳动仲裁的申请流程。

提醒：
在获取公司注册登记信息时，要确保信息的准确性和完整性。不同地区市场监管部门的要求可能有差异，建议咨询了解具体申请流程。