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在厂里面工作，没有签劳动合同，发工资也是发的现金。现在想离场，可以离场，由于没有签劳动合同，是可以拿到双倍工资的，我是专业做劳动的律师，网站上传了许多亲自经手的成功案例，都是劳动工伤的案例，专业的事情交给专业的人做，更加能最大限度地保障你的合法权益。如需要委托，成功后收费。
2025-05-31 09:46:47 回复
具体情况说明一下，我是专职劳动争议律师，做过多起类似案件，可以私聊或者电话向我咨询
2025-05-30 22:30:02 回复
没签劳动合同，是有可能拿到双倍工资的。首先要证明和厂存在劳动关系，像工作证、考勤记录、同事证言等都能当证据。工作超一个月不满一年没签合同，从第二个月起可要求双倍工资。想拿到钱，先和厂协商，协商不成，去申请仲裁，维护自己权益。
2025-05-30 22:29:16 回复
你好，依你所述，未签劳动合同，你可以拿到二倍工资，可以协商也可以申请仲裁，如需帮助请联系我
2025-05-30 22:24:19 回复严格三重认证
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