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我的二次劳动合同到期了，我愿意继续为公司服务，但公司以职位或架构调整为理由，在到期前一天，要求我签降职降薪的无固定合同，第二天协商无果，企业马上终止合同。这样是违法解除吗，？你们能提供帮助吗？
企业终止合同，是合同自然的原因，要给你经济补偿金，我们可以提供帮助
你好，根据你描述什么情况的啊
你好，可以通过相关法律途径去处理
你这边是遇到经济纠纷了吗
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