劳动仲裁胜诉老板有能力却不支付怎么办

法律分析：
（1）劳动仲裁胜诉后，若老板有能力支付却拒不支付款项，劳动者可依法向法院申请强制执行，这是保障自身合法权益的重要途径。
（2）当事人需按照规定履行生效的调解书、裁决书，一方逾期不履行，另一方可依据民事诉讼法向法院申请执行，法院会依法处理。
（3）申请强制执行时，要准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、劳动者身份证明等材料，并向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。
（4）法院执行过程中有权查询、冻结、划拨老板的财产，若老板拒不执行且情节严重，可能会被追究刑事责任。

提醒：
申请强制执行要确保材料准备齐全，注意申请时效。不同案件情况有别，若遇复杂问题，建议咨询专业分析。

劳动仲裁胜诉后老板有能力却不支付款项，劳动者可通过向法院申请强制执行来维权。法律明确规定生效的调解书、裁决书当事人需按期限履行，逾期不履行的另一方可依民事诉讼法向法院申请执行，法院会依法处理。

具体措施如下：
1.准备强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、劳动者身份证明等材料。
2.向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。
3.法院执行过程中有权查询、冻结、划拨老板财产。
4.若老板拒不执行且情节严重，会被追究刑事责任。劳动者遇到此类情况，要积极运用法律武器维护自身权益，及时申请强制执行。

结论：
劳动仲裁胜诉后老板有能力却不支付款项，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，当事人对生效的调解书、裁决书应按规定期限履行，一方逾期不履行，另一方有权依民事诉讼法相关规定向法院申请执行，法院会依法执行。申请强制执行时，劳动者需准备强制执行申请书、生效仲裁裁决书、身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。法院执行过程中，有权查询、冻结、划拨老板的财产，若老板拒不执行且情节严重，还可能被追究刑事责任。如果在劳动仲裁执行方面你还有其他疑问或遇到难题，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

（一）劳动者在劳动仲裁胜诉后，遇到老板有能力却不支付款项的情况，可向法院申请强制执行来维护自身权益。
（二）申请强制执行时，需准备好强制执行申请书、生效的仲裁裁决书、劳动者身份证明等材料，并向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提交申请。
（三）法院在执行过程中，有权查询、冻结、划拨老板的财产。若老板拒不执行且情节严重，可能会被追究刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

1.劳动仲裁胜诉后，若老板有能力支付却不付款，劳动者可向法院申请强制执行。法律规定生效的调解书、裁决书需按期限履行，逾期未履行，另一方可申请执行，法院应依法执行。

2.申请时，要备好强制执行申请书、生效仲裁裁决书、劳动者身份证明等材料，向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。

3.法院执行时可查询、冻结、划拨老板财产，老板拒不执行情节严重会被追究刑事责任。