公司让撤诉,先别轻易答应。要看看公司是否给出合理解决方案,比如足额支付工资、赔偿损失等。若只是口头承诺让撤诉,没实际行动,别撤。若公司诚心解决且给出合理方案,能签书面协议确保权益后再考虑撤诉。撤诉后一般不能再以同一事由申请仲裁,所以做决定要慎重,保障自身权益前提下,再看是否同意撤诉。
2026-02-09 10:06:52 回复专业解答建议通过正式书函或律师/代理人向公司通知已向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,附上相关材料和受理通知书复印件。选择冷静理智的方式,避免纷争,共同寻求公正公平的解决方案。
专业解答公司压2万工资让我打借条肯定是能申请劳动仲裁的;而且扣发工资已经触犯了我国的劳动法,如果还被迫打借条的话,那么这种行为已经违反了我国的刑法条款,这是需要承担刑事责任的。
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