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不签劳动合同影响社保的缴纳吗?

高** 安徽-黄山 劳动合同咨询 2018.03.14 16:47:01 7人阅读

律师您好!今年到新的地方工作了,一直没有签合同,但是又想缴社保,不签劳动合同影响社保的缴纳吗?

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《劳动法》规定,建立劳动关系应当签订劳动合同,而签订劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。因此,在张某对劳动合同内容有异议的情况下,有权拒绝签订劳动合同。那么没有签订劳动合同是否构成用人单位不缴纳社会保险费的事由呢?本案中,张某没有与原单位签订劳动合同,但张某在该单位工作3年多,形成了事实劳动关系。依据 《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。可见,缴纳社会保险费是用人单位和劳动者的法定义务,只要双方存在劳动关系,无论是否签订劳动合同,都应当缴纳。

2018-03-14 16:55:01 回复
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只要劳动合同内容合法,双方签字确认不签劳动合同影响社保的缴纳吗,没交社保不影响劳动合同的法律效力。
劳动合同法
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

2018-03-14 16:49:01 回复
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