提出辞职未满30日即走人会有什么后果，想了解我这样做是否要承担违约责任？

提出辞职未满30日就走人，可能给单位造成损失，单位有权要求赔偿。若劳动合同约定了服务期等违约金条款，可能要承担违约责任。解决方案是和单位协商，说明情况争取谅解，协商提前离职。若已造成损失，和单位就赔偿金额等达成一致，减少后续纠纷。