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医疗期满不返岗怎么处理,想了解医疗期满不返岗,是否需要提前通知员工处理?
医疗期满不返岗,应先书面通知员工返岗并说明后果。若员工仍不返岗,可按单位规章制度处理,如解除劳动合同等,但要注意程序合法。同时,保留好相关证据,以防日后可能的纠纷。其他情况需具体分析,不能一概而论。
需要提前告知,你是哪一方呢
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