上班一年多没签劳动合同怎么赔偿？

上班一年多没签合同，从第二个月起可要求支付双倍工资。可先与单位协商赔偿事宜，若协商不成，可收集能证明劳动关系的证据，如工资条、考勤记录等，向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身合法权益。

您好！《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条：用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。细节问题，可来电进一步详谈。

未签劳动合同赔偿双倍工资，

你好，你这边月薪多少呢

你好，具体情况了解一下。gx