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新员工没干满一个月辞职给工资吗
你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
你好，你想问的法律问题，我们能帮你解决
专业解答新员工入职不到一个月即提离职，公司不可扣除其劳保用品费用。按照法律，公司需为员工提供必要的职业安全与卫生环境和劳保用品，费用应由公司承担，不可转嫁给员工。因此，即使员工短时间内离职，公司也无权扣除其劳保用品费用。
专业解答随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着辞职没干满一个月要如何给工资的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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