首页 > 法律咨询 > 重庆法律咨询 > 奉节县法律咨询 > 奉节县劳动争议法律咨询 > 打电话给劳动局劳动局的人会过来吗

打电话给劳动局劳动局的人会过来吗

王** 重庆-奉节县 劳动争议咨询 2024.11.08 17:36:42 433人阅读

打电话给劳动局劳动局的人会过来吗

其他人都在看:
奉节县律师 劳动纠纷律师 奉节县劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

通常情况下,向劳动局通报问题后,他们会先了解详情。若问题较重且需现场勘查,便有可能前来。不过,多数时候的初阶处置可通过电话交流、索要相关证明等途径解决。

2024-11-08 23:36:02 回复
咨询我

你要是给劳动局打电话提意见之类的事情,一开始工作人员肯定是要先听听你说啥。要是你提的问题比较严重然后还得要去现场看看的话,那他们可能就会亲自跑一趟了。不过大部分时间里头,他们都是先在电话里跟你聊聊,让你把相关的证据什么的都准备好,然后再做进一步的处理。

2024-11-08 22:06:32 回复
咨询我

通常,你要是给劳动局打个电话说一下你遇到的麻烦事,人家那里的工作人员肯定得先听听看是怎么回事儿。如果你那边的.事情很棘手还得现场看看啥情况的话,他们说不定就直接上门来了。不过大部分时间里,他们都是先在电话里沟通一下,然后可能会问你有没有什么证据之类的来支持你的说辞。

2024-11-08 20:52:52 回复
咨询我

解析:
通常来讲,倘若您拨打电话向劳动部门提出诉求,工作人员将首先对您的问题进行全面了解和掌握。若所涉及的问题较为严重并需进行实地考察,他们有可能亲自前往现场展开调查。然而在大多数情况下,初期的处理过程往往是通过电话交流、索取相关证据等方式来完成的。
法律依据:
《劳动保障监察条例》第十四条
劳动保障监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行。

2024-11-08 19:17:35 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
知识科普 律师解析
  • 拖工资拖多长时间能打电话给劳动局

    专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和拖工资拖多长时间能打电话给劳动局相关的法律规定。

    2024.02.29 2063阅读
  • 拖工资拖多久能打电话给劳动局

    专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和拖工资拖多久能打电话给劳动局相关的法律规定。

    2024.03.02 2078阅读
  • 拖工资拖多长时间能打电话给劳动局

    专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着拖工资拖多长时间能打电话给劳动局的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

    2024.02.19 1844阅读
  • 惠州劳动局法律咨询电话是多少

    专业解答我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着惠州劳动局法律咨询电话是多少的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。

    2024.02.24 4308阅读
  • 安徽劳动局投诉电话是多少

    专业解答我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和安徽劳动局投诉电话是多少相关的法律规定。

    2024.03.04 4884阅读
  • 怎么打电话让劳动局来公司帮要钱

    2025.07.18 1069阅读
  • 辞职走不了打电话给劳动局有用么

    2025.07.08 1168阅读
  • 拖工资拖多久能打电话给劳动局?

    律师解析 法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。推迟30天以上就构成拖欠。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

    2025.05.24 1429阅读
  • 浙江劳动局投诉电话号码?

    2025.05.17 1492阅读
  • 拖工资拖多久能打电话给劳动局?

    律师解析 法律并未具体规定拖欠的时间,通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。推迟30天以上就构成拖欠。工资至少每月支付一次,对于实行小时工资制和周工资制的人员,工资也可以按日或周发放。对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者,用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。

    2025.05.16 1195阅读
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫