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实习期间还没结束,公司就让实习生离职,公司的理由是表现不好不能转正,也没有考核?

ask****512 重庆-九龙坡区 劳动关系咨询 2024.05.11 20:33:50 439人阅读

实习期间还没结束,公司就让实习生离职,公司的理由是表现不好不能转正,也没有考核

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这种情况确实挺让人头疼的。不过,你先别着急,我们来分析一下。

首先,你要确定公司有没有相关的规定或制度,说明实习生在什么情况下不能转正。如果公司没有明确的考核标准,只是凭主观判断,那可能存在不公平的情况。

其次,你可以回顾一下自己在实习期间的表现,看看有没有什么地方可以改进。如果你觉得自己确实有不足之处,那可以主动向公司提出改进的计划,争取一个机会。

如果你认为公司的决定不合理,你可以和公司的负责人沟通一下,表达你的看法和诉求。同时,你也可以咨询一下学校的实习指导老师,看看他们能不能给你一些建议和帮助。

另外,你要注意保留好相关的证据,比如实习合同、工作记录、沟通记录等等,以备不时之需。

最后,如果你和公司无法达成一致,你可以考虑向劳动监察部门投诉或者寻求法律援助。不过,在采取法律行动之前,最好还是尽量通过协商解决问题。

希望这些建议能对你有所帮助。祝你顺利解决这个问题!

2024-05-11 20:47:32 回复

解答如下, 驾驶证实习期扣分规定:
1、道路交通安全违法行为累积记分周期(即记分周期)为12个月,满分为12分,从机动车驾驶证初次领取之日起计算,如此类推不断地循环。驾驶证的清分时间是驾驶证上的发证日期,每年在发证日期那天系统自动清分。从驾驶证的“初次领证日期”起算,一年为一个记分周期,如此类推不断地循环。
2、交通违法行为记分周期一般为12个月,总分为12分,根据违法情节依次可扣12分、6分、3分、2分、1分,在实际工作中也遇到被扣0.5分的。
3、一年内如果扣分比较少,则到了下个周期,自动清零,重新从12分算起。通常周期内扣满12分的驾驶员要参加相关部门组织的学习活动,有的地区对于本周期内扣分达到9分以上也要参加学习。对于违法情况特别严重的,往往给予暂扣驾照或者吊销驾照处理。
4、被记满12分的,则需要到驾驶证核发地车管所或到违法行为地车管所参加学习并考试合格后,方能将分数清零。否则驾驶证无常使用。

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