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没有签合同,并且安排加班想离职还骂人?

ask****443 陕西-西安 劳动关系咨询 2024.05.25 00:24:22 324人阅读

没有签合同,并且安排加班想离职还骂人

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没有签订合同可以要求赔偿双倍工资

2024-05-25 00:37:44 回复
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不给员工签合同是违反劳动法的

2024-05-25 00:27:10 回复

您好,根据您所问的情况,给您作一个简单的回复:用人单位的行为是不合理的,根据劳动法的规定, 如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。如果对回复需要进一步了解,可以致电加微信等,如果满意,请采纳,谢谢

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