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三方协议上与公司签订六个月实习期。协议上俩次考核不合格提前结束实习。在公司实习一

ask****138 四川-德阳 工伤纠纷咨询 2018.02.09 18:47:50 1023人阅读

三方协议上与公司签订六个月实习期。协议上俩次考核不合格提前结束实习。在公司实习一个月后公司要求写工作总结(不合格)又考试不合格公司有权利辞退实习生吗?考试内容公司未培训过。

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实习生不是劳动用工试用期,公司有自主的管理权。

2018-02-11 21:44:25 回复

员工的保密协议需要支付的保密费具体多少没有相关的法律规定,但一般不低于当地的最低工资。  《中华人民共和国劳动合同法》对竞业禁止作出如下规定:  第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。  对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。具体数额没有全国统一规定。

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